中国建材集团首届*研课题优秀成果出炉，52项获奖课题揭晓！

（1）加强*建工作与生产经营深度融合研究——创新“三个维度”常态化*建考核模式

  中联水泥 

（2）弘扬优秀传统文化，为国有企业*的建设培根铸魂

  曲阜中联

（3）国有企业基层*支部标准化规范化建设研究与探索

  卧龙中联 

（4）打造“三抓三强”工程，推动企业*建*治优势转化为发展优势

  天山股份 

（5）浅议国有企业整合重组民营企业后，以企业文化建设助推实现高质量发展

  甘肃祁连山水泥 

（6）国有企业加强***建工作研究

  中材建设 

（7）企业廉洁文化的探索与实践

  中国建材总院*群、纪委 

（8）“融合式*建”为企业高质量发展注入新动能

  中国建材总院玻纤院 

（9）关于新形势下*管干部与市场化选聘相结合的探索

  中建材进出口

（10）探索新时代国企特色学徒制，培养百年老店技能人才

  耀华玻璃

（1）浅谈*的领导与公司治理——以中国建材集团有限公司为例

中国建材集团法律合规部 

（2）高质量发展背景下国有企业基层*建工作与生产经营融合促进研究

衢州南方水泥

（3）构建“青春星火”工作模式，充分发挥青年*员表率作用的实践和探索

伊犁天山水泥 

（4）国企工会践行“五个坚持”的路径和作用机制研究——以中国建材国际工程工会为例

中国建材国际工程 

（5）把国企*建优势转化为企业竞争优势、创新优势、发展优势的研究

中材国际（南京） 

（6）发挥哈玻院科研院所优势，探索技术技能人才培养

哈玻院 

（7）现代企业制度视角下国有科技型企业落实*管人才、激发人才活力的实践与探索

合肥水泥院 

（8）基于信念教育的职业素养提升路径探索

安徽拓维检测 

（9）新型研发机构带动高新产业孵化的爆发式增长路径——以中建材科创院为例

中建材科创院（山东） 

（10）长征精神融入国企*建研究

地勘中心贵州总队 

（11）国有企业独立法人企业*组织的权责与“前置研究”

中材节能 

（12）国企*建与生产经营深度融合的路径探析

洛阳玻璃

（1）纠治形式主义、官僚主义探析

鲁南中联水泥 

（2）“双导师”模式下的企业师徒制研究

南京商混 

（3）如何促进加强*建工作与经营管理相结合，实现*建经营一本账、双促进

洛阳中联水泥 

（4）以“两个融合”推进国企*建工作与生产经营深度融合

南阳中联水泥

（5）发挥共青团在企业改革发展中作用的研究

三狮南方水泥 

（6）深化*建工作与科研工作深度融合研究

嘉华特种水泥 

（7）全力推动“双促进双融合”，全面提升*建工作质量

川渝西南水泥 

（8）构建大监督格局，实现全面从严治*向纵深发展

天山股份 

（9）先锋岗*员带项目攻关，助力*建与生产经营深度融合

和静天山水泥 

（10）*的领导融入企业治理的路径研究

中复连众 

（11）关于新常态下国有企业纪检监察工作的思考与实践

瑞泰科技东方中心纪委 

（12）国有企业*建与业务双融合、双促进机制研究

合肥水泥院 

（13）国检集团人力资源管理转型探析

国检集团 

（14）基层企业*组织弘扬诚信文化、推进第三方检测行业诚信建设工作研究

国检集团厦门宏业 

（15）完善*建工作与生产经营深度融合研究

国检集团（苏州） 

（16）探索中国特色学徒制，大力培养技术技能人才研究

国检集团（徐州） 

（17）整治形式主义官僚主义工作监督检查和责任追究体系的探索与研究

中国新材院 

（18）*支部在科研人才中发挥引领作用的研究

秦皇岛玻璃工业研究设计院 

（19）提高*的组织建设质量研究

西安墙体材料研究设计院

（20）浅析国有外贸企业加强***建工作研究

中建材进出口 

（21）发挥工会、共青团、妇联等人民团体作用在国有企业中的具体实践

地勘中心河北总队 

（22）坚持战略引领 着力改革创新 为装备行业升级发展做贡献

中国联合装备